Sage Paie et RH permet aux entreprises de gérer efficacement les processus liés à la paie, à la gestion des employés, à la conformité légale, et à d’autres aspects des ressources humaines.

Cette solution simplifie la gestion des salaires, des congés, des avantages sociaux, des contrats de travail, et facilite le suivi des données des employés, garantissant ainsi la conformité avec les réglementations en vigueur.

Elle aide les entreprises à gagner du temps, à minimiser les erreurs et à améliorer la gestion de leurs effectifs.

Grâce aux mises à jour du plan de paie envoyé par l’éditeur, les mises à jour, les modifications des paramètres et des règles de paie peuvent être effectuées efficaces dans le logiciel de paie SAGE. Cela peut inclure la mise à jour des taux de salaire, des avantages sociaux, des déductions fiscales, des barèmes, des lois du travail, ou d’autres éléments qui impactent le calcul des salaires et des bulletins de paie. Ces mises à jour sont essentielles pour s’assurer que le logiciel Sage est conforme aux dernières réglementations fiscales et légales.

Sage propose différentes options autour de la paie pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises :

Dématérialiser vos bulletins de salaire et autres documents RH via Sage Démat RH.
Cette solution favorise l’automatisation des processus administratifs, réduit le coût des papiers, améliore l’efficacité et la conformité en matière de gestion des ressources humaines, et permet un accès facile et sécurisé aux informations RH essentielles.

Grâce à leur coffre-fort, les salariés pourront accéder à leur documents RH rapidement.

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Gérez vos ressources humaines via une seule application.
Solution 100 % SaaS, synchronisée avec Sage Paie & RH, gérez les absences de vos salariés via un workflow de validation structuré. Vous pourrez également piloter les entretiens professionnels et d’évaluation de vos collaborateurs. Donnez la responsabilité à vos salariés en leur offrant un accès à une interface dédiée pour la modification de leurs informations personnelles.

Une application simple et intuitive qui améliorera votre image de marque employeur.

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Sage BI Reporting offre des avantages tels que la création de rapports personnalisés, des tableaux de bord interactifs, l’accès à des indicateurs clés de performance.
Cette solution permet aux entreprises d’extraire, de visualiser et d’analyser les informations de paie de manière claire et efficace, en produisant des rapports et des tableaux de bord détaillés.
Vous pourrez extraire des indicateurs importants et obligatoires tels que l’égalité femmes-hommes, le bilan social et l’absentéisme.

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